основы управления человеческими ресурсами

#55308

Курсовая работа

2 000.0 RUB

Базы данных

не менее 50%

Введение 1-2 страницы
Актуальность 2-3 предложения
Цель работы - название нашей темы ,но проанализировать
Задачи - название параграфа это задачи
Предмет изучение - это наша тема ,только уже без слова анализ
Объект изучения - это организация которую нужно выбрать

Структура работы - росс.стат или Псков стат.

1 глава
Должны быть определены научно-правовые основы «это и есть тема работы»
1.1 теоретические основы.Традиционная точка зрения .НАЧАТЬ С ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕМЫ . + ссылка на источник .Пример : [2,56] .Где 2 -название главы ;56-номер стр.
Выбираем точку зрения ученого в ее случае это либо Быкова либо Кебанов (их точку зрения) и стравливаем с традиционным мнением из Википедии .Смотрим на аспекты : сходства и различия . Потом ищем того ,кто против мнения того или иного автора и чем автор обосновывает позицию свою обьяснить . (Кратко) Выбираем позицию которая ближе и обосновываем . (Примерный объём 2 стр. НЕ БОЛЕЕ)
1.2 нормативно-правовые основы.
Конституция ,регламент и др.
Трудовой кодекс ,док-ты которые регулируют деятельность этой организации .Именно рассматриваемой темы . И проверить есть ли иные нормативные акты которые регулируют деятельность этой организации.
(Не более 2х страниц)

1.3.Методика .Анализ
1 этап . Собрать информацию (какой метод)
2. Этап .Сбор статистических данных.(метод.мат.анализа)
3. Этап .Точка зрения берём из 1
Методика анализа сост на основе материала предст.таким-то автором . (Ссылка на источник инф)
(1 страница)

2 глава .Название - тема курсовой работы + слово анализ .
2.1 1) общая характеристика организации.Деятельность органов власти .
2)Положение об организации (тип организации)
3)Юридический адрес
4)Орг-административная структура
+ СХЕМА БЕЗ СТРЕЛОЧЕК .КРАБИК .Рисунок не вставлять в текст ,а в приложение .
5) общая характеристика кадрового состава Общая численность персонала по годам .Таблица и диаграмма с дачными ща последние 3 ГОДА .
(Лучше использовать сквозную нумерацию таблиц).
1.Вывод штат.ед.по кадровой справке .
Исходя из выв